Контакт-центр: 0 800 300 545

Начальник відділу територіальної підтримки

    • A- A A+
    • Начальник відділу територіальної підтримки
       
      Вимоги:
      вища освіта, досвід роботи – не менше 3-х років. Комерційне та аналітичне мислення, здатність самостійно вибрати оптимальний шлях вирішення поставлених завдань, високі комунікативні навички, порядність і відповідальність.
       
      Основні обов’язки:
      Забезпечує виконання корпоративної стратегії продажів у мережі ВПЗ дирекції. Впроваджує заходи, спрямовані на розвиток прогресивних та найбільш ефективних форм продажу послуг для залучення потенційних споживачів, збільшення кількості споживачів послуг. Приймає участь в навчанні операторів, листонош сучасним технологіям продажів та обслуговування клієнтів. Планує, організує системний контроль та проведення перевірок в частині виконання щомісячного плану відвідувань ВПЗ територіальними менеджерами, планів продажів та контролю. Щоденно контролює виконання планових показників.
       
      Ми пропонуємо:
      роботу в одного з найбільших роботодавців Одеси;
      дотримання соціальних гарантій згідно КЗпПУ;
       
      Телефонуйте, будь-ласка, до відділу кадрів дирекції за телефонами (048) 786-92-76; (048) 726-66-10; 067-248-33-70; 067-548-37-66.